動画付特化型採用サイトならADME（アドミー）
働くイメージが伝わり、
必要な人材から選ばれる。
求人のミスマッチを防ぐためには、専用の採用サイトが必要です。そこでアドミーでは企業の魅力を伝え、働くイメージを想起させる動画付き特化型採用サイトで、ミスマッチを防ぐ求人戦略を提案します。
求人媒体の多様化で就職活動にさらなる変化が
求人検索エンジンの「Google for Jobs」や「Indeed」などの多様化により、従来の就職活動には大きな変化が訪れています。
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求人広告を見た殆どが企業情報を検索している
求人広告を見た約9割の求職者は、企業情報を検索、確認していると言われています。企業サイトはもちろん採用サイトの有無は、エントリーの重要な判断材料に。
02
募集要項だけでは働くイメージを想像できない
しかし、簡易的な募集要項や仕事内容だけでは、働く姿を具体的にイメージできません。結果的にためらいや不信感が生じ、エントリーを見送ってしまう事もあるのです。
03
人は実際に見てみないと安心ができない事が多々あります。カメラマンが就業時の状況をリアルタイムに収録し、一日の流れを具体的に見せることで、求職者と雇用主が納得の上で就業できる状況を作ります。
私たちは、年間400以上WEBページ制作実績を持つ制作会社です。プランナー・ライター・デザイナー・エンジニア・マーケターなど、各分野のスペシャリストが在籍しているため、企業の個性を引き出すユニークな企画やデザインで、他社の求人サイトと差別化します。
採用サイトを作って終わりではありません。求める人材に合わせた様々なWEBマーケティング施策を行うことで、費用対効果の高い採用サイトの運用・改善を行います。最終的には求人コストを限りなく「ゼロ」に近づけることも可能に。
ヒアリング・採用戦略ミーティング
どのように企業の魅力を引き出すのか、丁寧なヒアリングをもとに、採用課題を明確にします。
撮影・取材
希望の日時にカメラマンが、1日の仕事を密着取材！社内と働く人々をありのままで撮影いたします。
クリエイティブ制作
ライティングはもちろん企業の理念に合わせたキービジュアルを作り出し、成果に繋がるデザインを制作いたします。
運用・改善
求人検索エンジン連携はもちろん、サイト実装後の運用管理によって、求人率を向上させます。
人は実際に見てみないと安心ができない事が多々あります。カメラマンが就業時の状況をリアルタイムに収録し、一日の流れを具体的に見せることで、求職者と雇用主が納得の上で就業できる状況を作ります。
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撮影・取材
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クリエイティブ制作
ライティングはもちろん企業の理念に合わせたキービジュアルを作り出し、成果に繋がるデザインを制作いたします。
運用・改善
求人検索エンジン連携はもちろん、サイト実装後の運用管理によって、求人率を向上させます。
